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Arbeit muss nicht krank machen – Kurzfilm “Gesundheitskompetenz in der Arbeitswelt”

Profile Photo By: Carsten Hennig
November 30, 2017

Arbeit muss nicht krank machen – Kurzfilm “Gesundheitskompetenz in der Arbeitswelt”

Hamburg, 30. November 2017 –
Vielen Menschen fällt es schwer, Arbeitsroutinen zu verändern. Ziele setzen allein reicht oft nicht aus. Diese auch umzusetzen gelingt nur etwa jedem Dritten. Wie sich eingespielte Verhaltensweisen im Unternehmen positiv verändern lassen, veranschaulicht der Film “Gesundheitskompetenz in der Arbeitswelt” auf www.gdabewegt.de in drei Minuten.

Am Beispiel von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) zeigen animierte Piktogramme den Arbeitsalltag: Beschäftigte heben Lasten vom Boden auf und lassen Arbeitshilfen dabei links liegen, sie sitzen gekrümmt am Schreibtisch und nehmen den Aufzug statt die Treppe. Außerdem fühlen sie sich von ihren Vorgesetzten nicht wahrgenommen, erleben Rückschläge oder zu wenig Erfolge. Wie wichtig das Zusammenspiel zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten ist, zeigt der Film.

Wer sich an diese Tipps hält, ist auf dem besten Weg zu einem gesünderen Arbeitsalltag. (Infografik: Haworth)
Wer sich an diese Tipps hält, ist auf dem besten Weg zu einem gesünderen Arbeitsalltag. (Infografik: Haworth)

Für alle vielfältig einsetzbar
Zwar macht der Film das Thema Verhaltensänderung an Beispielen zur MSE-Prävention fest, aber die Empfehlungen sind allgemeingültig: Sie eignen sich für jedes Gesundheitsrisiko und jede Zielgruppe. Es geht um das “Wie”, nicht um das “Was”. Drei Minuten für mehr Gesundheit: Als unterhaltsames und zugleich lehrreiches Tool kann der Film im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, auf Personalversammlungen, Dienstbesprechungen oder Fortbildungen eingesetzt werden.

Bestandteil eines Seminarmoduls
Der Film wurde für das dreistündige Seminarmodul “Gelebte Gesundheit am Arbeitsplatz – auf das WIE kommt es an” entwickelt und informiert über die wesentlichen Inhalte. Die Schulung richtet sich an Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, Führungskräfte sowie betriebliche und außerbetriebliche Präventionsexperten und -expertinnen. Ziel ist es, für die Stellschrauben einer Verhaltensänderung in der Verhältnisprävention zu sensibilisieren und Methoden an die Hand zu geben, die Gesundheitskompetenz in der Arbeitswelt zu fördern.

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